财务部:2017年全国会计领军(后备)人才培育通知

财政部:2017年全国会计领军(后备)人才培养通知

关于展开2017年度全国会计领军(后备)

人才(企业类)选拔培育的通知

财会〔2017〕6号

各省、自治区、直辖市财务厅(局),新疆消费建立兵团财政局,中直办理局,国度机关事务办理局财政司,北京、上海国度会计学院:

为贯彻落实《国度中临时人才开展规划大纲(2010-2020年)》和《会计行业中临时人才开展规划(2010-2020年)》(财会〔2010〕19号)肉体,进一步放慢我国经济社会开展重点范畴急需紧缺专门人才培育程序,着力培育培养一批契合社会经济开展要求的高本质、复合型、国际化、办理型会计领军人才,根据《全国会计领军人才培育工程开展规划》(财会〔2016〕20号)有关规则,我部决议启动2017年度全国会计领军(后备)人才(企业类)选拔培育任务。请各省、自治区、直辖市财务厅(局),新疆消费建立兵团财政局(以下简称各省级财务部分),中共地方直属机关事务办理局和国度机关事务办理局财政司(以下简称地方有关主管单位)协助我部做好政策宣传、培育对象选拔、考核等任务。现将有关事项通知如下:

一、报名根本条件

(一)恪守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,恪守会计职业品德。

(二)在地方办理企业(含地方办理金融企业,下同)、省国资委办理的大型企业、上市公司、其他企业担任分管财政的企业担任人、财政部分担任人及副职。

(三)具有经济办理类专业大学本科以上学历;具有较高的政策水安然平静较丰厚的财政会计任务经历,具有较强的开辟创新认识和组织协调才能、剖析研讨才能;从事财政会计任务5年以上,具有初级会计师职称或到达初级会计师资历考评结合考试国度合格规范。

(四)具有较高的英语水平,可以运用英语停止听、讲、读、写。

(五)年龄普通不超越45周岁(年龄计算截止到2017年9月底);躯体安康。

比来5年内因执业活动违法、违纪受过行政处分或刑事处分,或因直截了当过失给本单位形成晦气结果或不良妨碍的,不得参与选拔。自己所在单位比来5年内存在严峻违反会计法及有关财经法律法规的行为,且与自己执业活动或职权范围有直截了当关系的,不得参与选拔。

二、培育对象的选拔

培育对象的选拔由财务部统一组织。详细顺序如下:

(一)正式申报。请求者按要求填写《全国会计领军(后备)人才培育项目请求表》有关内容,经所在单位同意后,连同请求表中所填列事项有关证明资料的复印件,报所在地省级财务部分。新疆消费建立兵团所属单位的请求者报新疆消费建立兵团财政局,中共地方直属机关事务办理局办理企业的请求者报中共地方直属机关事务办理局,地方办理企业在京单位及驻外机构(不含港澳地域)的请求者报国度机关事务办理局财政司,地方办理企业在中央单位的请求者按属地化准绳报所在地省级财务部分,地方办理企业驻港澳地域单位的请求者按就近准绳报广东省财务厅会计处。各省级财务部分和地方有关主管单位对请求者的申报条件停止复核,并提出审查意见。详细报送方式由各省级财务部分和地方有关主管单位确定,正式申报时刻为2017年4月1日至6月30日。

(二)选拔口试。各省级财务部分和地方有关主管单位组织对请求者停止集中选拔口试。选拔口试由财务部统一组织命题,考试范围为企业会计原则、企业外部操纵、企业财政办理和办理会计、财经政策和前沿知识、英语。考试为闭卷考试,考试时刻为2017年9月10日上午8:30—12:00。选拔口试地点由各省级财务部分和地方有关主管单位确定并提早通知请求者。口试完毕后,各省级财务部分和地方有关主管单位应将试卷和申报资料及时报送至北京国度会计学院。

(三)选拔面试。口试完毕后,财务部组织有关专家对试卷及申报资料停止批阅,确定参与选拔面试的请求者名单。面试名单将在财务部、上海国度会计学院网站上发布,并以书面通知的方式通知考生自己。选拔面试由财务部统一组织命题,为构造化面试,面试时刻为20分钟。选拔面试初步定在2017年12月,详细时刻另行通知。

(四)确定培育对象。面试完毕后,按照口试、材料审核、面试三项成果算计,依照择优录用的准绳确定调查对象,通过函调方式,征求用人单位意见,并据此最后确定当选学员名单。2017年度全国会计领军(后备)人才(企业类)招生人数不超越60人(含60人)。

三、培育时刻与地点

2017年度全国会计领军(后备)人才(企业类)培育任务将于2018年9月开端,培育周期为6年,分为集中培训和跟踪办理两个局部。初次集中培训为1个月,初步布置在2018年9月,地点在上海国度会计学院。详细开学时刻和有关要求,由上海国度会计学院通知学员。

四、培育方式

依照因材施教、学用结合的准绳,实行集中培训与退职学习实践相结合、课堂教学与使用研讨相结合的培育方式,通过树立学习、研讨、实践、交流平台,系统学习知识,强化才能建立,不竭完善学员知识构造,片面培育和提升培育对象的综合本质。

(一)集中培训。集中培训以课堂教学、专题讲座、专题研讨、案例讨论等方式为主,以案例教学为次要教学方式,次要是通过在上海国度会计学院的学习和交流,夯实根底实际、提升知识构造、更新运营理念、拓展办理视野,搭建起学员之间和学员与培训师资之间的沟通平台。同时,通过培训和综合调查,确定学员退职学习的标的目的和介入科研、实践的详细义务。集中培训完毕时,由上海国度会计学院提供自学书目、课题项目和网上辅导办事,指导学员实际联络实际,深化培训内容。

(二)跟踪办理。学员离校时期,进入跟踪办理时期,依照上海国度会计学院提供的自学书目、课题项目停止自学,按期介入专属网络论坛的讨论,返校承当国度会计学院培训授课义务,按时参与全国会计领军人才培育工程统筹办理指导小组办公室要求的各项活动,按期向上海国度会计学院报送学习心得体会、业绩陈述、专业论文、案例研讨陈述、调研陈述、调查陈述等(1年内报送资料的数量很多于7篇),边任务,边学习,努力把学到的实际知识运用到任务中去。

(三)打造平台。树立会计领军(后备)人才学习、研讨、实践、交流平台,引导学员在集中培训完毕后,继续停止退职学习,进一步提升学员的实际联络实际、处理实际成绩的才能。详细办法包罗:

1.树立会计领军(后备)人才(企业类)信息库和学员档案,对学员实举动态跟踪办理。在培育周期内,上海国度会计学院不按期与学员停止联络,理解学员学习、任务、科研等状况。

2.组织、引导学员参与科研和社会实践活动。上海国度会计学院有方案、有针对性地组织学员到国际外知名企业实地调查、研讨,学习先进办理经历。同时,组织学员按照培训状况和所在单位实际,撰写研讨陈述,上海国度会计学院提供学术指导。别的,培育周期内和培育期满后,按照学员特点和所在单位实际状况,组织优秀学员参与财务部会计司、财务部会计原则委员会、外部操纵规范委员会、中国会计学会、国度会计学院等单位或机构的课题项目、政策制定、征求意见、学术研讨、调查研讨、学术会议等活动,承当国度会计学院授课义务,逐渐使学员生长为宣传会计政策的专家、研讨会计原则制度的专家、培训辅导会计原则制度的专家、财务部理解基层实际状况的专家,给学员提供进一步发挥才干的平台。

3.树立培训后继续跟踪评价体系。按期理解学员完成培训后的职业岗位转变,听取学员对学习课程的建议,为测评培训实施效果提供根底数据。

五、培育办理

(一)上海国度会计学院担任培育时期学员的日常办理,树立学员档案,系统记载学员在培育时期的学习、科研等状况。学员培育时期未能依照规则按期向上海国度会计学院报送学习心得体会、业绩陈述、专业论文、案例研讨陈述、调研陈述、调查陈述等的,视为自动保持持续参与培育的权益。

(二)引入淘汰机制。培育任务分为2个考核周期,实施按期淘汰。树立量化考核体系,按照学员在每个考核周期中的综合表示,以量化分为根据,择优选拔可塑性强、表示优秀的学员参与下一考核周期更高条理的培育。在培育时期,因执业活动违法、违纪受过行政处分或刑事处分,或因直截了当过失给本单位形成晦气结果或不良妨碍的,或自己所在单位存在严峻违反会计法及有关财经法律法规的行为,且与自己执业活动或职权范围有直截了当关系的,或承当(介入)的全国会计领军(后备)人才培育工程科研课题没有通过评审的,予以淘汰。

(三)颁布全国会计领军人才证书。学员学习期满,完成教学方案规则的全部课程,考核合格者予以结业。学员结业时,将颁布由财务部用印的全国会计领军人才证书。

六、经费保证

全国会计领军(后备)人才培育工程经费由地方财务预算布置,列入财务部部分预算。项目经费办理遵照统一指导、分工协调、归口实施、厉行浪费、专款公用的准绳。项目经费资金支付依照财务国库办理制度有关规则执行,项目经费的使用依照现行相关经费办理方法执行。学员在培训时期的食宿费自理,可由学员所在单位按规范给予补助。

联络电话:

财务部会计司 010-68553024

上海国度会计学院 021-69768710,18121168169

附件:1.全国会计领军(后备)人才培育项目请求表

2.2017年度全国会计领军(后备)人才(企业类)选拔培育日程布置

3.2017年度全国会计领军(后备)人才(企业类)选拔考试报名信息统计表

财 政 部

2017年3月14日


 

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