OurDearAmy

假如，这也可以算“个人知识管理活动”感悟总结的一部分。所以发在友商课堂。

此文献给萧秋水，作为感谢，因为一切都源于她。

同时感谢友商社区和大家。

我一直在问自己这样的问题：如何在永恒的变动中，留下属于我自己的不变的积累？

我也一直在努力，建立自己的个人品牌。在自己曾工作过的，现在在工作的组织，我一直在努力做着。
而利用网络这个平台，我也在做着。

关于职业生涯的连续性，我原来的认识，主要是在于行业和岗位的连续性。一直，不知道如何跳出这个框框。

秋水在我的blog留言说她的理解——
连续性应该是素质类的，是基础，只要打好基础，其实人的一生里，可以换很多工作，变，永远都会，但也总有不变的，比如说敬业精神，比如说对世界、对生命的热爱。

就是2008.7.7在网上结识秋水（http://tolive.yo2.cn/archives/23385），开始了解她的职业生涯，深入地去体会她说的积累具体是怎样的。

秋水姐姐这样说：要想形成良好的知识积累，还是需要依据目标而进行，人需要了解自己，优势、劣势、危险、机会，扬长避短，根据长期目标、中期目标、短期目标不断调整自己的 知识结构，优化自己的知识，既要不断吸收，也要勇于删除。在具备了根基扎实的知识积累之后，学习就会呈现出加速度。（知识积累和学习加速度）

很喜欢她那篇行进在变身为凤凰的路上，对我来说是很大的鼓励。

因为我一直在想，那个属于我自己的不变的积累，具体到职业技能上，是什么呢？
因为在我职业规划中，成为一个培训师是长远的目标，我离这个目标还很远，这其中，肯定需要一些转型。

我在努力，希望尽可能减少转型过程中知识、经验、人脉等资源的损耗和浪费，而最大限度地利用好变动中的积累，最大限度地让这些积累都成为助力。

未来的某些转型，可能会发生的变动，我现在还难以预料，也许也难以把握某些生活上的变动。


我能够把握的是，在也许不同的领域，积累一些共通的东西，人们称之为“通用技能”。
这些通用技能包括：

• 自我管理能力（时间管理、精力管理、个人知识管理等等）
• 沟通能力
• 解决问题的能力
• 领导能力
• 团队协作的能力
• 数据分析能力

还有一些我个人认为比较重要的知识积累：

• 金融经济——了解
• 财务知识——理解运用
• 法律知识（税法、公司法、外贸相关的法律法规、以及与个人生活相关的法律法规）——了解，部分熟悉
• 市场营销——理解运用

我也一直很努力，在所在的团体组织，做一个建设者，即使是毫无报酬地贡献。

因为秋水，所以来到友商。秋水说，友商社区是财会人员的家园。

最初的愿望，就是希望能在这个圈子里，加强自己的财务知识。

从结识秋水，成为友商社区的一员开始，我就给自己定下了这样的要求：要能有所给予，有所贡献。

最初的想法很简单，因为是秋水推荐我加入的，我不能辜负秋水的推荐。我知道，她的推荐，是她的个人品牌之一。假如我让大家失望，那多么对不起秋水的推荐啊。
后来孙姐（SWT)说让我做学习进步的版主，我又“胆战心惊”地接受了，只是觉得自己的责任更大了，需要付出的更多了。对自身的要求也更高了。更加不能让大家失望。

从普通的会员，到一个版主，需要关注的东西不一样了。

也许原来只是思考，我能分享些什么，让大家受益。现在变成，我能做些什么，才可以活跃版块。然后又变成，我能做什么，才可以达到我们共同的目标。

最初不了解友商管理团队的定位和目标，所以会茫然，行为没有明确的结果导向。

慢慢地阅读“蝴蝶谷”（版主议事版块）里大家一路走来的痕迹，了解过往的改进，看我们追逐的目标是什么。

在追逐的过程中，有迷失，因此重新开始深入探讨友商的定位，思考如何做才能达到那个期望的愿景。

这种讨论和交流，常常给予我新的启发。
秋水也会在讨论的过程中，培养我们如何做一个好版主，一个好的leader，学会激励他人，积累管理经验。

这些，都是需要我在工作之外多花时间多花精力去学习去做，这些，是我说的work for free.

能够跟优秀的人一起工作和学习，是多么难得的事情！

对我来说，这是成长的方式，也是个人品牌的建设。

虽然现在我还不能领悟某些由此带来的成长，或者说，因为还在成长的积累时期，未到领悟的阶段。
但是，深深感谢秋水和友商。
不能不说，透过秋水，透过友商，让我发现了很多未曾了解过的世界。很美好：）

天窗

看得出来，学习得不错，具体已经在本文都表现出来了
尤其在用户体验方面，文字该大的就大，该重点的就划线，粗体，颜色变化尽显其能
啊，生命是如此美好

OurDearAmy

哈哈，天窗的境界比我高
我都没有上升到“用户体验”这个层次呢
知其然，而不知所以然啊……
现在，您又给我上了一课

萧秋水

发现Amy，对我来说，是生命中的奇迹。

我用发现这个词，是因为，在未发现之前，我们存在，但是彼此独立，不知道世界上有对方，虽然，我们已经通过某个人——和菜头——产生了关联，但我们彼此还没有接上头。

成长，是相互的，我想，也许在某种程度上，我帮助了Amy的成长，但是，在另外的角度上，Amy也帮助了我和友商的成长。Amy经常会使我感动和佩服，学习精神、毅力、充满爱心，让我觉得如沐于阳光之中，感受到青春的激情，和力量。看着Amy，我经常会想到过往的自己，事实上，Amy是我过去曾经希望成为的自己，但我在Amy的这个年龄，没有做到，我很晚很晚，直到现在，才做到。

从Amy的身上，我感受到生命对生命的影响，也因此，不敢松懈，不能松懈，如Amy所说的，我也肩负着Amy和大家的期望，所以，成长、进步、不断地进取，于我，是一种责任。

感谢Amy，感谢一路陪我同行的人们，你们是我人生中，丰饶美好的记忆，因为有你们，人生如此美好。

rene

要能有所给予，有所贡献

Amy已经做得很好了
借用秋水经常说的一句话：Amy真令人感动
的确是
Amy的热情很能感染人

OurDearAmy

因为这些生命的美好和奇迹
所以更加相信吸引力法则

因为秋水，有结识了笑菲，一样美好的人儿

当然，还有秋水周围的那么多那么多的美好的人们

比如光耀和阳光正好的阳光气息
比如逍遥的责任感和勇气
孙姐的亲切和上进
rene对琐碎工作的耐心
……


秋水说的对，人与人之间相互的影响，是很奇妙的

[ 本帖最后由 OurDearAmy 于 2008-9-16 11:22 编辑 ]

天堂中央

这个秋粉不简单，接触到知识管理的饼越来越大了么

OurDearAmy

引用:

原帖由 天堂中央 于 2008-9-16 12:04 发表
这个秋粉不简单，接触到知识管理的饼越来越大了么

hah,不小心成了“秋粉”啊
这个称呼，不习惯

知识管理我思考的还比较少

只是对于个人成长想的比较多，个人知识管理是为了帮助我们实现目标的一种工具嘛
我现在学着用啊：）

萧秋水

呵呵，这个叫法是不好听。

知识管理，不管是个人还是企业，都应思考，我也在考虑除了对个人讲授个人知识管理外，也加大企业知识管理的讲授力度。

seeking_dreams

企业知识管理和个人知识管理我想应该是相通的，只不过是侧重点和具体目标，以及管理的复杂程度有差异，不过对于知识管理自己更多的是一种理论探讨和亲自实践为主。前段时间公司新成立了一个知识管理部，不过现在就一个知识管理经理，我现在倒也可以借机参与下，不过目前还不是自己的主业呵呵。