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人才

  • 创建者: rene
  • 创建时间: 2008-05-20 15:05:58
  • 总信息数: 247

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资讯(201) 日志(46)

  • 营销总监的“三字经”

    laohou4797 发表于 2010-01-15 17:08:35

     营销总监这个岗位，都是在刀尖上跳舞，有时上了九重天，有时会跌入十八层地狱。特别在09年这种大环境不好的前提下，营销总监死亡的概率会更大。据某调查数据显示，营销总监在岗的平均寿命为半年，而在今年这种不利环境的前...

  • 让人才成为帮手，而不是对手

    张国祥 发表于 2009-12-09 10:47:39

    让人才成为帮手，而不是对手 ——多数国人的成功观急需改变 作者：张国祥 国内中小企业的数量越来越多，这当然属于正常现象，也似乎是一个好现象，但如果国内成规模的企业数量不是成比例增加的话，则未必就是好现象。 为什么这样...

  • 天涯、无涯

    丝录 发表于 2009-11-30 14:39:53

    从即日起，本人将连续写在淘宝江湖中自娱自乐的武侠小说，希望大家都捧捧场，一可以供大家娱乐，二也可以帮我们做宣传。谢谢谢谢。 有人说，天涯是最远的，许多热恋中的男女，或是因爱生恨的人都会说：“即使你走到天涯海角，我也要把...

  • 装扮是IT成功人士增加魅力的标准筹码

    王鲲 发表于 2009-11-19 13:49:50

         处在一个迅猛发展的时代，事物变化的速度常常让我们无所适从，“成功”也就成了几乎所有人的梦想。而IT互联网行业就像一个梦工场，造就了诸如张朝阳、丁磊、李彦宏、李开复等一个个才俊英杰，也让我们大...

  • 人才经营五步曲

    蒋小华 发表于 2009-11-05 11:09:24

    人财经营五步曲 文/蒋小华  www.hualue.cn   人 才是目前最稀缺的资源，然而中国的企业目前却处在人才危机中，人才荒与人才慌并存。当我们高喊人才缺失时，却不知有多少的人才给浪费了，原因是不少的企业...

  • 精细化管理使人才随处可得

    汪中求 发表于 2009-10-20 09:31:33

    ——汪中求解剖细分功效 编前语：本文是马来西亚华文杂志《仁才》的一篇专访，作者的中文名为谢浚文。文中引用我说的话都是真实的，虽然表达出的观点不全一致。原文是马来籍人写华文，大陆读者不一定习惯，为了保留真实，特意不...

  • 我们为什么老是不成功？

    江南上 发表于 2009-09-02 08:29:33

            因为我们老是把成功的希望寄托在他人身上，君不见：        减肥：靠药物、节食，而不是科学的锻炼和膳食；        人才：希望挖人别人的...

  • 我国物流发展的误区都有哪些

    我的百科 发表于 2009-08-31 10:38:08

    我国物流发展的误区都有哪些 我国的物流发展存在着以下误区： 物流公司贪大： 规模巨大对于物流企业是必要的，但是我国的很多物流企业为了追求规模庞大而不顾企业本身的实际能力，盲目扩张，可想而知在管理水平、操作方法极其...

  • 中国最缺何种人才？

    是曾相识 发表于 2009-08-12 12:13:21

    星岛环球网消息：据万宝盛华调查结果显示，技术人员连续第三年成为企业最难填补的职位，之后依序为管理层/高级管理层、销售代表位居二、三名。 　　新华网消息，万宝盛华发布最新人才短缺调查，结果显示，中国大陆有15%的雇主在...

  • 上海引进人才居住证(帮助外地人在上海拼搏）

    bankboss 发表于 2009-08-09 20:43:21

    上海引进人才居住证本机构提供：上海引进人才居住证、上海社会保障（四金）、补充公积金、外来人员社会保障金 人事档案挂靠、保管、变更、相关企业招工退工证明、居住证转上海户籍 的政策咨询及办理服务 联系方式： MSN: max...