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【个人知识管理专题活动】Amy的感悟3：渐修和顿悟，迭代
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下一篇 2008-10-10 18:26:57
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评论( 3 )
之前写过一个系列：第一份工作的成长这段时间没有再写这样的总结，为什么？原因其实很简单，我开始新的工作才4个月，对新的公司，新的行业，新的职位，新的工作内容，还在熟悉，学习，观察阶段。还在立足一个小的点，没有办法很全面地去看一些问题，提一些很有价值的建议。其实我当初在船代，也经历过这样的过程。其实我在船代的工作，要从2007年3月开始记起，因为当时公司业务扩大，部分同事又在休产假，急需人手，我当时的实习，就在2个周内开始独立负责单证部的工作。2个多月单证部的工作，毕业后7月开始财务部的工作，在财务部又用了2个月完成那个化蛹成蝶的痛苦历程，才终于可以跳出来关注不同的部门之间的沟通，关注公司的运营，关注行业的发展。然后才有了这些实践，这些总结：
我在第一篇积极的改变中说到：关于先实现个人领域的成功在这3个月，为了做好结算的工作，我首先学的是业务流程和业务知识，在此基础上才是对结算操作的理解，以及财务知识。――>基于对不同部门的熟悉了解，我才能从一个大的整体去看问题。
要从整体思考问题，必须从实现某个点的成功开始，先实现个人领域的成功，才能实现公众领域的成功。这也是《高效能人士的7个积极习惯》整个书的框架体现出来的道理。
而我写出系列：第一份工作的成长&收获（六）之船代留给我的，是离开船代半年多以后，才领悟到的。还有一些东西，现在还在领悟。
这个领悟的过程，是多么多么的漫长啊……可是，这就是积累的过程，这就是修炼的过程，没有这个过程，如何实现深度的思考和总结呢？大学的时候，戏剧大赛这个活动，是用了我一个学期的时间在筹备的，9-12月，三个多月，这么长时间的实践，还是在活动结束之后再过了一些日子，我才领悟了这个活动给我的收获。多么漫长！
我想，这就是人月提的，渐修和顿悟，学习是迭代的过程
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渐修和顿悟
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萧秋水
发布于2008-10-10 22:32:00
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刚才我和王甲佳老师讨论“坚持”，坚持很重要，成长是一个缓慢的过程，要从容，不能太心急，要耐得住寂寞，要有坚韧不拔的意志，然后，到某一天，你会发现，豁然开朗，如风雨之后，看到彩虹。
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cz_olive
发布于2008-10-16 16:49:35
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成长是一个持续的积累过程。
虽然每天进步一小步，可能不是很明显，但是日积月累下来，就会发现自己在不知不觉中已经前进了很多。
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OurDearAmy
发布于2008-10-16 17:53:48
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是的，也许经过更长久的积累，就会出现成长加速度吧
