适合不适合某个工作

秋叶老师给找工作的同学的一个培训PPT，秋水姐姐分享出来，我下载看了，想就这个问题分享一些想法。
原帖：推荐：给毕业生的培训http://club.youshang.com/ysbbs/viewthread.php?tid=4007&extra=page%3D2

PPT中提到了一种情况：这个工作不适合我，我适合做XXXX的工作
—–事实是你还不适合任何一份工作，因为你没经验”

关于适合不适合，现在我觉得，虽然我们可以在大学里尽量尝试，多了解自己，多了解各个行业各种工作，可以有相对好的认知：自己喜欢什么不喜欢什么，适合什么不适合什么。但是，这不是绝对的。因为这个匹配是不够准确的。
因为，对自己的了解也许可以达到较深较真实的程度，可是对行业和工作性质的了解却不可能足够深，就算是尝试，大学四年尝试的机会也不可能包括各行各业，而很多事情，是要做了才知道的。
另一个看起来“不适合”的原因是：因为不熟悉，所以心理上害怕。
我们都有一个心理舒适圈，做自己习惯的事情，就觉得很舒服，一旦需要走出原来固有的圈子，做一些原来没有做过，不知道怎么做的事情，就会觉得不适应，有抗拒感，会给自己下一个定论：我不适合。
然而，有时候成长，就是要跨越这样的心理舒适圈，不断去经历，去拓展自己的舒适圈。
我的两个亲身经历：
（一）主动去做leader?!
曾经，我认为自己是绝对不适合做leader的，也不愿意做leader。曾经放弃我的学委去做班长都让我伤感了一学期……竞选级长也是为了对好朋友的承诺，不想辜负大家的期望，他们认为我的责任感能够给学院和年级带去更多。我就这样硬着头皮往前冲了……可是，那些美丽的疼痛，造就了现在的我，让我开始逐渐爱上管理和leadership，开始学做一个好leader。
以后，我更懂得主动，更懂得承担责任，更懂得承受各种压力面对各种困难，这是做leader的代价，也是收获。我还是爱上了这样成长的感觉。
（二）爱上财务？！
当初我选择英语专业其中一个原因就是为了不再学数学，大学看到别人学会计我都是没有看就觉得自己完全不喜欢……结果爱上管理以后，觉得财务管理很重要，就爱屋及乌地重视起来，可是依然觉得自己不适合财会这个领域的。结果，第一份工作就莫名其妙地被安排到财务部去了……经过1个多月的痛苦挣扎，竟然越做越喜欢了……这是多么奇迹的事情！！！
所以，有时候自己对自己的认知，对某个行业和工作的认知，都是不够准确的。
适合不适合，大家还是多尝试吧。能马上就做自己喜欢的工作，很好。可是，假如被迫进入了一个自己不喜欢的领域，先不要那么快下结论，给自己一段时间适应和了解以后再看看，是不是真的不适合。