公司"潜规则"解读

    昨天和一位销售部同事酒后(小酌而已)谈天，该同事谈了他在工作中悟出的四条“潜规则”，本以为有独到之处，听后却是职场做事基本道理。深觉我们的家庭教育、专业教育、职业教育不够，一些职场中的基本规则尚需个人于摸爬滚打中“悟出”，以为不传之密。录之如下：

1、摸清客户人脉之前，先摸清自己的人脉。了解自己公司的资源，主要是人员方面，能做什么、是否有动机帮助自己......

2、不可闷头做事，要对领导而不是同事说。作了工作，不说领导不一定知道，说了一来是对领导汇报自己的工作，二来领导觉得不足的地方还可指导一二，三来自己做的实在不好，至少还有个苦劳......

3、诚信，有条件的诚信，记得要保护自己。当事情没有做好时，固然不可以报喜，但也要考虑一下报忧的后果自己是否可以接受......

4、能力不强、根基不牢时，不可过于张扬。

    呵呵，再次感叹，我们很多朋友走上职场时连这些基本道理都不懂啊！虽然现在看似乎一目了然，回想自己十几年前刚出校门，不一样“生猛”？！