5美元能说明什么？

        “1914年，亨利·福特宣布，将工人的工作时间从9小时减为8小时，并且向工人提供每天5美元的报酬，这是之前2.34美元工资水平的两倍多。这一消息犹如晴天霹雳击中了美国人民。一时间，成千上万人聚集到工厂门口寻求工作，同时也有不少媒体指责福特犯了一个巨大的经济错误。自从1913年他的汽车生产线开工以来，他为不能留住工人而烦恼。370％的工人流转率使他不得不每年雇用几乎5万人才能保持1.4万人的劳动大军，从而使生产不受影响。福特希望每天向工人的口袋里放5美元可以获得更多的回报，即不仅可以大批量生产汽车，还可以占领大部分市场份额。”

    我想至少亨利·福特相信这样几件事：

    1、工人是可以鉴别的，高薪使福特公司有了选择的权利和余地，因此，福特可以找到最能干的那些工人；

    2、高薪可以留住那些本就优秀，同时又熟悉了福特公司的工作环境和工作特点的工人；

    3、优选和被激励的工人可以创造出更多的汽车产量；

    4、汽车市场的发展和福特公司的销售能力可以与巨大的产能平衡，使福特公司在市场上占有更为有利的位置