[原创]滥用数字化管理会造成什么后果？

    这是qq上别人发来的一个段子，看了之后，发现和一些不了解信息化、数字化管理的企业对信息化、对ERP的要求很相像。如果不搞清楚，滥用“数字化管理”，也许就会出这样的笑话。

《跟老板请假的遭遇》

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　　案例：我向公司老总请一天假,老板推心置腹地说：“你想请一天假？来，你看看你的责任：中国一共有13亿人口，其中有四亿退休，那就只剩下9亿人工作了；8亿人在农村，那就只剩下一亿人在工作；二千万是学生，那只剩下八千万人在工作；这八千万当中有四千万是政府工作人员，那只剩下四千万人在工作；三千万人工作在机关事业单位，只剩下一千万人在工作；剩下的人里，有三百万是军人，只剩下七百万人做工作；在任意的时间里，全国各医院都共有二百八十五万三千七百九十六人接受治疗，只剩下四百一十四万六千二百零四人人在工作；其中四百一十四万六千二百零二人正在坐牢，就只剩两个人在工作---你和我；而此刻，我正坐在计算机前面浪费时间。

　　还有，看看你在向公司要求什么--一年里有365天你可以工作。一年52个星期，你已经每星期休息2天，共104天，剩下261天工作。你每天有16小时不在工作，去掉174天，剩下87天。每天你至少花30分钟时间上网，加起来每年23天，剩下64天。每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有18天。通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只有16天。每年有5个节假日公司休息不上班，你只干11天。每年公司还慷慨地给你10天假期，算下来你就工作1天，而你还要请这一天假？