金蝶大学员工成长训练营学习心得

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2008年9月16日，怀着对金蝶大学的憧憬和希望，我和金蝶内部近40名新员工来到了深圳市福田成人教育中心，开始了22期新员工成长训练营的学习。

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初入校门，一种熟悉而又久违的感觉就袭上心头，看着明亮的教师，空旷的食堂，不由自主的想起了中学和大学的美好时光，不同的应该只是心态了。20年前小黄毛丫头的我和现在重新回炉为了学习企业文化，为了更好的领会金蝶企业核心战略和美好愿景的目标而重新走进校门，这之间岁月留下的差距又有多么的巨大呢？

课程安排的很科学，有开始的对企业发展历史了解到深入浅出的产品研发体系和质量体系的标准，有个人提升的知识管理和商务礼仪的通用技能培训，更有金蝶公司的全体员工的使命和企业从短期到长期的战略计划，这些课程的安排，可以使每个参加学习的新员工更深刻的意识到自己的责任和奋斗的目标。

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其实感受很多，抛开学习课程的丰富和学习内容的多样性不谈，同学们在上课期间激烈的苹果争夺也不说，想说的是我个人的一个思想震撼。友商社区`I:}!b(BTh$f

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9月18日上午是蔡小曼的《时间管理》课程，在讲课过程中，有一个小小的互动，大家将一张纸撕成手指宽的一个纸条，把纸条换分成若干个小等分，预计一下自己期望活的年龄，按这个年龄划分一下小纸条，在蔡老师的带领下大家都按要求做了。接下来她要求大家把以前的代表时间的部分撕下来，再把自己用来休息和娱乐的时间计算出来然后撕下，最后问大家我们手中还有多少时间。

开始做的时候并不以为然，但是当看到自己手中只有小小的一点纸片的时候，我震惊了，原来时间是可以丈量的，我的时间就只有这么短短的不到1/3寸长的那么一点点了，在回答问题的时候，我有些哽咽：或许没有哪位同学更能体会我和江泓（学习班上另一位年龄长者，一位和善好学的老大哥）此刻的心情，我只能用震惊来形容自己的心情，我的生命价值现在只有这2公分的长度了。友商社区S)XDb4v7S"mo
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我也曾经有和班上其他的小弟弟小妹妹这样的年龄，那时候没有想过自己到底将来要做什么，只是怀着一腔热情向往着生活的美好和开心，在社会中磨合自我，此刻以现在的这样一个年龄来看待时间，酸甜苦辣什么滋味都有，想想曾经浪费了多少时间，简直就是在谋杀自己的生命。

此刻更深深的意识到时间管理的重要性，也在那一刻开始，我对自己说从今以后要把一天的时间当成两天的来用，我已经年龄不小了，我没有太多的资本去和年轻人去拼比，唯一能做的就只有勤奋，只有努力，只有突破自我，口号没有什么意义，重要的是要面对自己，未来的日子里要多给自己一些交待。友商社区 qSs,?zYE$A

时间对于每个人都是公平的，那么合理的利用时间，有效的节约时间，我们才能走在时间的前面。把事情分出轻重缓急的四个象限等级，每天多做重要必要的事情，按照优先等级去处理事情，就可以尽可能的合理安排时间，从而达到与时间赛跑的有效途径。友商社区g d+q ^}P

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来到金蝶友商网，最初我是抱着一种换换环境（从事了多年的财务工作，似乎在心理上有一种抗拒感，），同时也能帮助更多的财税同行的心态来的，并没有意识到自己有什么差距，但是随着工作的进一步展开，我发现自己的知识是那么浅薄，对于互联网我简直是一窍不通，经常是看着其他同事忙，自己却无从下手，听着大家口中的各种网络术语和时尚名词，我像一只井底之蛙一样无助又无奈。友商社区:@Al)\ s0E%K.Z

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惶惶中我对自己说你现在什么也不是，只是刚进校门的一个小学生，要勤学要尽可能多的在最短的时间里掌握各种技能，不能拖部门的后腿，同事的后腿。也是抱着这种心理我走进了训练营的课堂。

在培训中提到一个观点，那就是1+1>2的效果，不仅仅是指知识的积累，还有人际关系的沟通。一个小小的试验：对着身边的人说出一些赞美的话，很多人不知道要怎样进行这个试验，是呀，我们平时有多少人会注重身边的人呢？又有多少人能主动的去称赞别人呢，其实正如老师说的，我们每个人都有一个“感情银行”，人与人之间微妙的感情沟通都会储蓄在这个银行中的，你与周边的的亲人朋友、伙伴同事之间进行沟通时候的愉悦，都会储蓄在情感银行的，相反发生不愉快的时候就是在银行中提款了，只有我们越来越多的进行储蓄的时候，才会拥有更多的情感财富。学会沟通，学会赞扬，学会发现别人的长处，这对于每个人都很重要。人是哭着来到这个世上的，将来应该是带着收获，带着微笑，带着满足离开这个世界的。友商社区 S#~G(X t1sby-s

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对于公司各种制度的学习，我们明白了公司的战略布局和目标，了解了公司的产品体系的发展定位方向，让我们能更好的把握到公司的整体脉络走向，并且弄清自己的岗位职责和个人定位，明白了自己处在什么样的位置，才能更好的把握未来的发展方向。

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通过对金蝶公司整体框架和运营体系的了解，让我更进一步的明确了作为金蝶人的使命和责任感。要实现企业的“引领管理模式进步和推动电子商务发展，成为全球企业管理软件及电子商务的领导者”这个神圣的使命，是金蝶全体员工共同奋斗的方向，在这个大集体中的每一个成员都是长城的一块砖，共同的努力才能筑起金蝶这个钢铁长城的脊梁，我有幸成为其中的一员，应当发挥自己有限的知识，为公司增砖添瓦，同时更要像海绵一样的吸取各种有用的知识，尽快的武装自己，这样才能跟上大家的脚步。

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