商业生态网络是我们作为不能免俗之人所在的生态系统,在市场环境越来越不确定的情形下,消费者和生产者的边界虽然日益模糊,但是个性需求与规模经济的搏斗俞演俞烈,不断造成有限资源的巨大浪费,本人试图通过实践来解释这个现象,以寻求最终的解决之道。初步的研究成果认为时间链可以通过对生产能力的韧性链接来兑现需求,而不需要一定通过“成品”来兑现。这个研究与实践从2007年12月1日开始。.........

让工作成为一种兴趣

上一篇 / 下一篇  2008-04-24 13:41:56 / 个人分类:山岙非山坳


让工作成为一种兴趣

  在这个世界上,不可能每个人都在干着自己感兴趣的事情。但是,很多年轻人,一旦老板让他干一些他不感兴趣的事情时,就总是找出各种各样拖延的理由,像这样的雇员在公司里是难以得到升迁的。因此,我要用一句中国的俗语——“干一行爱一行来劝告这样的年轻人。你应该慢慢地培养你对工作的兴趣。你讨厌你的工作吗?我可以教你一个你喜欢工作的方法,那就是假装自己对这个工作十分有兴趣,当你这么做时,你的老板,你的同事甚至你自己都会喜欢这时的你,久而久之,你就会有意想不到的收获。在这里我想讲一个叫安德烈的年轻人的故事。

  这是一位打字小姐的故事。她发现,假装工作很有意思,能够使人得到很多的收获。她先前不喜欢她的工作,可是现在不会了。下面就是她在信上告诉我的故事:

  有一天,公司的副经理坚持要我把一份商业计划书重新再做一遍,这使我非常生气。我告诉他,这份计划书只要改一改就行了,没有必要重新再写一遍。但他对我说,如果我不重做的话,他就会去找愿意重做的人来重做。我突然意识到有许多许多人都会跳起来把握住这个机会,来做我现在正在做的这件事情。再说,人家付我薪水也正是要我做这份工作,我就开始觉得好过多了。接着我有了这一个非常重大的发现,倘若我假装很喜欢我的工作的话,那么我就真的能喜欢到某一个程度,我也逐渐发现当我喜欢我的工作的时候,我工作的速度就能快得多。所以我现在很少要去加班了。这种新的工作态度,使大家都觉得我是一个非常优秀的职员。后来有一位主管需要一位私人秘书的时候,他就推荐我去担当那个职务。因为他说,我很喜欢做一些额外的工作而不抱怨。这件事情证明了心理状态转变所能产生的力量。

  安德烈是无意中用了心理学家维辛吉教授的假装哲学,维辛吉教我们要假装我们很快乐。如果你假装对你的工作很感兴趣,这一点点的假装就会使你的兴趣变假成真,也可以减少你的疲劳,你的紧张,和你的心烦。

  卡腾堡是位名声显赫的新闻分析家。他22岁那年来到巴黎,在巴黎版的纽约先驱报刊登了一个求职广告,找到一份推销立体观测镜的工作。

  卡腾堡开始逐家逐户地在巴黎推销这种观测镜,但他并不会讲法语,可是第一年他就赚到5000美金的佣金,而且使他自己成为那一年全法国收入最高的推销员。

  他不会法语,又怎么能成为一个推销专家呢?他先让老板用非常纯正的法语,把他需要说的那些话写下,然后再背下来。他很坦白地承认这个工作非常的难做。他之所以能撑过去,只靠着一点信念:就是他决心使这个工作变得很有趣。每天早上出门之前,他都站在镜子前面,向他自己说:卡腾堡,如果你要吃饭,就一定得做这件事。既然你非做不可,为什么不做得痛快一点呢?

  我曾问卡腾堡先生,是否可以给一些急于成功的美国年轻人一些忠告?他说:有的,我们经常觉得需要做一些运动,让我们从那种似醒非醒、似睡非睡的状态中清醒过来,也许我们更需要的是一些在精神和思想上的运动,让我们每天早上能够真正地活动起来,每天早上给你自己打打气。

  每天早上给你自己打打气,是不是一件很无聊、很肤浅、很孩子气的事呢?不是的,恰恰相反,这在心理学上来说特别重要。我们的生活就是我们的思想造成的

  每个小时都跟你自己说一遍,你就可以指引自己去想许多许多勇敢而快乐的事物,也可以由此得到意想不到的力量和平静。跟自己谈很多非常值得骄傲的事情,你就可以在脑子里充满积极向上的思想。

  只要你的想法正确,就能使任何工作不那么讨厌。如果你对自己的工作很有兴趣的话,就可以使你在生活中得到更多的快乐,因为你每天清醒的时间里,有一半以上要花在你的工作上。要经常提醒你自己,对自己的工作感兴趣,就能使你变得快乐,而最后可能会给你带来升迁和加薪。即使事情没有这样好,至少也可以把你的疲劳减低到最低程度,让你能够充分享受你的闲暇时间。




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