缺位、越位、到位

首先我要讲一个概念：“缺位、越位、到位”，这个是对于任何岗位的人都很重要的概念。

1、缺位：所谓缺位，就是应该是某个岗位的人应该做的事情，而因为各种原因没有去做。公司不是学校，同事不是同学，经理也不是老师，大家聚集在一起，是为了给公司创造价值，在给公司创造价值的同时，为自己个人的幸福生活创造前提。大家在一起共事，绝对不是为了打发无聊的时间一起找点事情做做玩玩。不要讲那么多原因，任何公司都是以事情的结果来看待一个人做事情的过程。事情没有做好，因此找一堆理由，我想，至少华东公司是不鼓励这种企业文化毒害公司团队应该有的活力的。

2、越位：所谓越位，就是不该是某个岗位的人做的事情，而这个人去做。团队之间是讲协同的。对于每个人来讲，都是一样的，首先是先把自己所具体负责的事情做好，然后再看还有什么可以帮着团队其他成员分担的事情。这个逻辑的顺序一定是这样的，而不是相反。我想，首先是自己的阵地，在自己的阵地还在自己手上的时候，为一个战壕的兄弟们去主动分担，这样才能最终形成一个坚强有力的团队，能够克服一切艰难险阻。因为所有值得做的事情，都一定是充满了各种困难的事情，只有同心协力，才能真正解决问题。现在不是个人英雄主义的年代了。

3、到位：所谓到位，就是该自己做的事情，应该想尽一切办法去把它做好，做到100分。连这样的一个自我激励的想法都不在脑子里占到主导地位，那就只能说这个人是不会有任何出息的，做人首先是要有所担当。没有克服一切苦难的决心和勇气，是不可能做成任何事情的。毕竟华东公司不是建筑公司，华东公司的员工不是民工。民工可以只管干活，然后吃饭睡觉。既不想象猪那样没出息，又想象猪那样舒服自在，天底下是没有这种好事情的。没有困难存在的事情，其实也是不值得做的事情。每个人的成长都是在克服了困难实现了自我突破之后才能获得的。

任何成长都要付出足够的代价的，没有什么事情要做好是没有成本的，越大的事情所需要付出的成本越高。

自我突破是快乐的，而且非常快乐！以此与各位同事共勉！